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Consultant formateur en communication et développement personnel
code MB-84-201111-830 sur sorgues.enligne-fr.com en France

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Développer la performance de vos équipes... Stimuler la motivation de vos employés... Améliorer la communication intra et interservices... Retrouver une ambiance chaleureuse et bienveillante...

MME Ma... B...

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SORGUES 84700 Fr

Dans les secteurs d'activités suivants:
Industrie agro-alimentaire

Domaines de compétences:
Optimiser l'efficacité des modes d'acquisition des compétences en identifiant les compétences à acquérir, notamment par la formation., constituer des groupes projet parfaitement adaptés en recensant les compétences disponibles et mobilisant les compétences spécifiques des uns et des autres, réorganiser le travail et optimiser la production par la mise en place d'équipes autonomes, par le développement de la polyvalence en général, en repérant les compétences spécifiques et communes aux différents opérateurs

Directions concernées par les interventions:
Direction de la Formation Direction communication Direction Générale

Types d'interventions:
Communication interne

Formations suivies:
Praticienne PNL (Com-C Formation),
Coach certifiée (CNFDI),
Formation en techniques de communication et soutien (CEGOS)
• Formation de formateur (DEMOS).
Formation en méthodologie et gestion du stress (CFCEL).
Formation de sophro-relaxologue en cours.

Etudes:
Bac économie et gestion-Bac comptabilité et gestion


Présentation



La
performance, la précision, l’adaptabilité sont des potentiels
importants dans un quotidien professionnel, c’est
pourquoi notre pédagogie réside dans :


La
priorité à l’opérationnel grâce à des modules court
et spécialisés.

Priorité
à l’appropriation individuelle par une pratique intensive pour
garantir les bénéfices de la formation.

Nous
utilisons des techniques issues de la Progammation Neuro Linguistique
(PNL° et des outils spécifiques
au coaching et à la formation.

Un
accompagnement personnalisé : chaque personne détermine ses
attentes, fixe ses objectifs... et travaille
sur sa situation pendant la formation.

L’échange
et la rétroaction sont encouragés grâce à de fréquents moments
de partage et permettent une
meilleure appropriation des outils.

Un
bilan individuel est réalisé 15 jours après la formation.

Un
accompagnement individuel est possible pour continuer à installer
les applications de la formation.


COMPETENCES :

  • Optimiser
    l'efficacité des modes d'acquisition des compétences en
    identifiant les compétences à acquérir, notamment par la
    formation.
  • Constituer
    des groupes projet parfaitement adaptés en recensant les
    compétences disponibles et mobilisant les compétences spécifiques
    des uns et des autres,
  • Réorganiser
    le travail et optimiser la production par la mise en place d'équipes
    autonomes, par le développement de la polyvalence en général, en
    repérant les compétences spécifiques et communes aux différents
    opérateurs,


FORMATIONS :
  • Praticienne PNL (Com-C Formation),
  • Coach certifiée (CNFDI),
  • Formation en techniques de communication et soutien (CEGOS)
  • Formation de formateur (DEMOS).
  • Formation en méthodologie et gestion du stress (CFCEL).
  • Formation de sophro-relaxologue en cours.

EXPERIENCES :
  • 2004-2011 : L'Européenne d'Embouteillage à Châteauneuf de Gadagne (Service financier et administratif).
  • 2000-2004 : Missions chez ADECCO et Manpower (ASF, Citroën...).
  • 1995-2000 : Responsable magasin franchisé Intermarché à Friville Escarbotion (80).
  • 1992-1995 : Responsable d'un site touristique dépendant du S.M.A.CO.PI (Syndicat Mixte pour l'Aménagement de la
  • Côte Picarde-80).
  • 1982-1990 : Gestion et responsabilité d'un rayon parfumerie au PRISUNIC à Eu (76).

Divers

Formations animées:

Outils informatiques maîtrisés:
Word, Excel, SAP.


Langues: En 0 0

Quelques références:
L'Européenne d'Embouteillage

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